YOGYAKARTA - UPN “Veteran” Yogyakarta berkesempatan menjadi salah satu universitas terpilih pada program PetroChina Goes to Campus yang diselenggarakan oleh PetroChina International Jabung Ltd. Program ini dibarengi dengan rangkaian seleksi internship atau magang bagi para lulusan baru atau fresh graduate UPN “Veteran” Yogyakarta.

Tercatat sebanyak 33 fresh graduate dari program studi Teknik Kimia, Teknik Industri, Sistem Informasi, dan Informatika mengikuti rangkaian seleksi internship di PetroChina International Jabung Ltd. Kegiatan tersebut berlangsung pada Kamis (23/4/2026) di Gedung UPA PKK UPN “Veteran” Yogyakarta.

Human Resources Manager PetroChina International Jabung Ltd, Elvin D.L. Tobing menyampaikan bahwa program internship ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk mencetak talenta muda di sektor energi. Ia menjelaskan bahwa program magang dapat menjadi pintu masuk bagi fresh graduate untuk memperoleh peluang karier di perusahaan.

“Program internship ini merupakan wujud komitmen PetroChina International Jabung dalam menyiapkan dan mengembangkan talenta muda yang kompeten di sektor energi,” ujarnya.

Melalui kesempatan ini, lanjutnya, diharapkan lulusan UPN “Veteran” Yogyakarta dapat memperoleh pengalaman praktis yang relevan dengan kebutuhan industri, sehingga mampu mempercepat masa tunggu kerja dan meningkatkan daya saing di dunia professional.

Selain rangkaian seleksi, PetroChina International Jabung Ltd juga berkesempatan membahas potensi kerja sama. Perwakilan perusahaan minyak dan gas (migas) tersebut diterima oleh jajaran pimpinan UPN “Veteran” Yogyakarta, antara lain Wakil Rektor Bidang Akademik dan Sistem Informasi, Dr. Dra. Machya Astuti Dewi, M.Si, Wakil Rektor Bidang Kemahasiswaan, Alumni, dan Kerja Sama., Dr. Hendro Widjanarko, S.E, M.M, Dekan Fakultas Teknik Industri, Dr. Awang Hendrianto Pratomo, S.T, M.T., beserta jajaran.  

Dr. Hendro Widjanarko berharap melalui program internship dari PetroChina International Jabung, fresh graduate UPN “Veteran’”Yogyakarta dapat memperoleh pengalaman nyata di dunia kerja. Jadi, mampu mempercepat masa tunggu kerja serta meningkatkan kesiapan dan daya saing di sektor energi maupun industri secara luas.

“Penjajakan kerja sama ini menjadi langkah strategis dalam menjembatani kebutuhan dunia industri dengan kompetensi lulusan perguruan tinggi,” ujar Dr. Hendro.  

Kehadiran program PetroChina Goes to Campus menjadi pintu strategis penjajakan kerja sama antara kedua pihak. PetroChina Goes to Campus dimulai dengan presentasi profil perusahaan oleh Dea Roriza Cintari dari Communication Department PetroChina International Jabung Ltd.

Dilanjutkan dengan sharing pengalaman magang dan budaya kerja di perusahaan oleh Fifi Fitrianti dari Human Resource Department PetroChina International Jabung Ltd. Kegiatan dilanjutkan sesi seleksi psikotes dan wawancara.

Melalui kegiatan ini, UPN “Veteran” Yogyakarta dan PetroChina International Jabung Ltd.  turut berkontribusi dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs), khususnya SDG 17 tentang kemitraan untuk mencapai tujuan, melalui penguatan kolaborasi antara perguruan tinggi dan industri dalam pengembangan talenta unggul.

Penulis: (Ulfa/Eka Erina)

Editor: Dewi